HR administration

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Per azienda di Monza stiamo cercando un/una HR Administration & Payroll Specialist
Se hai maturato una solida esperienza nell’amministrazione del personale e nel controllo dei processi payroll e desideri entrare in una realtà strutturata, dinamica e orientata al miglioramento continuo, questa opportunità potrà fare per te
Responsabilità
- Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente
- Coordinamento dei flussi verso il consulente payroll esterno
- Verifica di cedolini, presenze e dati HR
- Supporto ai dipendenti nelle pratiche amministrative
- Attività di controllo, compliance e miglioramento dei processi HR

Competenze e requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale
- Esperienza nella gestione dei flussi payroll e nel controllo dei cedolini
- Conoscenza degli aspetti contrattuali, retributivi,



fiscali e contributivi
- Ottima padronanza di Excel e dei sistemi Zucchetti
- Precisione, affidabilità e orientamento al servizio
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Terziario e Studi Professionali
- Esperienza con Oracle o altri HRIS strutturati
- Background in audit, compliance o controllo interno

Condizioni
- Contratto a tempo determinato in somministrazione o indeterminato in somministrazione scopo assunzione diretta
- RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro
- Buoni pasto giornalieri di 6 euro
- Percorso di crescita competente in un contesto di eccellenza
- Convenzioni e scontistiche dedicate, estendibili anche ai familiari

J-18808-Ljbffr

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