Data Governance Subject Matter Expert
Pubblicato il 13-08-2026 - Sdg Group in Firenze
Vuoi guidare la trasformazione Data-Driven nel settore Financial Services?
In SDG hai l’possibilità di posizionarti come punto di riferimento strategico nell'ambito della Data Governance / Data Platform per il settore Financial Services e di entrare a far parte di una delle società di consulenza più all’avanguardia d’Europa. Entrerai in un contesto manageriale dinamico, dove la tua esperienza guiderà l'evoluzione delle nostre soluzioni e l'apertura di nuovi tavoli di discussione sul mercato. Attraverso un approccio di never-stop-learning e collaborazione ravvicinata con la leadership, sarai il motore dell'innovazione di contenuti e della crescita commerciale della nostra practice, definendo un percorso di carriera d'eccellenza e ad alto impatto.
Your Challenges:
- Spinta commerciale e di contenuto : Essere il presidio strategico per la practice di Data Governance e di Data Platform , portando valore e guidando la generazione di contenuti innovativi adatti alle esigenze dei clienti;
- Sviluppo del Business (Pre-sales & Account) :
Supportare attivamente il team nello sviluppo delle proposte commerciali e partecipare in prima persona agli incontri di pre-sales, aprendo nuove opportunità di discussione e partnership con i clienti.
- Presidio delle tematiche core : Coordinare e promuovere l'offerta SDG sulle aree chiave della gestione del dato, tra cui Data Quality, Data Security, Compliance, Data Management & Data Platform, con un focus verticale sul mercato Financial Services (Banche ed Assicurazioni).
Requirements:
- Domain Expertise : Solida esperienza pregressa (livello manageriale) in ambito Data Governance & Platform e una profonda e comprovata conoscenza del ciclo di vita dei dati nel mondo Financial Services;
- Attitudine Pre-sales & Account Management : Forte orientamento al cliente e spiccata sensibilità commerciale. Il candidato ideale possiede esperienza in attività di pre-sales, negoziazione e strutturazione dell'offerta (il ruolo ha un focus di sviluppo c