RESPONSABILE DI REPARTO SU TURNI

13 ago - Sona
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Estrusione #TermoplasticheRigide #Coordinamento #Stampi #Attrezzaggio #MateriePlastiche #Collaborazione #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nel settore delle materie plastiche, un profilo qualificato da inserire all'interno della Produzione per potenziamento
RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE
Coordinamento funzionale del reparto, supervisionando gli operatori nelle attività quotidiane e contribuendo al buon funzionamento delle linee produttive;
Avviamento e conduzione delle linee di estrusione dedicate ai profili plastici rigidi;
Esecuzione delle attività di attrezzaggio delle linee produttive, inclusi cambio produzione e set-up macchina;
Montaggio, smontaggio, pulizia e corretta installazione di filiere (stampi) e delle relative attrezzature di estrusione;
Impostazione e regolazione dei parametri di processo per garantire la conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti;
Verifica della conformità alle tolleranze previste dal disegno tecnico;




Avvio della produzione e monitoraggio del corretto funzionamento della linea durante il ciclo produttivo;
Esecuzione delle operazioni di confezionamento e inscatolamento del prodotto finito, nel rispetto delle procedure aziendali;
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, delle attrezzature e delle filiere.
Esperienza pregressa di 5 – 10 anni nel ruolo, maturata presso realtà operanti nel settore dell'estrusione di materie plastiche;
È fortemente preferibile una conoscenza consolidata dei processi di estrusione di profili plastici rigidi, con esperienza nella conduzione e regolazione delle linee produttive;
Saranno considerate positivamente non solo figure di responsabilità ma anche figure operative senior, con l'attitudine e la motivazione a ricoprire un ruolo di coordinamento – a 5 anni dalla collaborazione, qualora la risorsa dimostrasse le competenze e il potenziale richiesti, potrà essere valutato un percorso di crescita ver

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