Assistant Store Manager

13 ago - Roma
PRIMARK

Retribuzione: a partire da 40.000€ lordi/anno + premio
Inquadramento: 1° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica

Scopri il ruolo dell’Assistant Store Manager in Primark guardando questo video

Il Fashion Retail è la tua passione?
Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze e trasferirti, con il nostro supporto, fin da subito?
Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 250 persone e un team manageriale di almeno 20 colleghi, in spazi vendita che superano i 4.500 mq.

IL TUO RUOLO COME ASSISTANT STORE MANAGER IN PRIMARK




In affiancamento e in collaborazione allo/alla Store Manager:
- Gestirai l’intero punto vendita, massimizzando le opportunità commerciali e analizzando le performance del negozio
- Formerai e svilupperai un team di almeno 20 Manager, guidandoli al raggiungimento degli obiettivi commerciali e agli obiettivi di sviluppo dei propri talenti
- Predisporrai il budget degli ordini e supervisionerai il team manageriale che si occupa di ordinare grandi volumi di merce
- Garantirai elevati standard espositivi e di servizio per offrire un’eccellente customer experience ai nostri clienti
- Sarai responsabile del conto economico del negozio, stimando i forecast di vendita e il piano di assunzioni insieme allo/alla Store HR Business Partner

CANDIDATI SUBITO SE:
- Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership
- Hai un’esperienza manageriale strutturata nella gestione di grandi store con almeno 50 collaboratori nel mondo Ret

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