Programmatore PLC e Software Macchine CNC
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Trento
Manpower, per realtà specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari CNC, ricerca un Programmatore Software e PLC da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team tecnico orientato all'innovazione e si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione dei software che governano il funzionamento delle macchine, contribuendo all'evoluzione tecnologica dei prodotti aziendali.
Principali responsabilità:
sviluppo e manutenzione del software di controllo dei macchinari CNC;
programmazione e configurazione PLC per sistemi di automazione industriale;
collaudo e messa in servizio delle macchine;
supporto all'ufficio tecnico nelle attività di progettazione elettrica e automazione;
collaborazione con i reparti meccanico, elettrico e produttivo per l'ottimizzazione delle prestazioni dei macchinari.
Requisiti richiesti:
diploma o laurea ad indirizzo informatico, elettronico, automazione o meccatronico;
esperienza nella programmazione software in ambito industriale (minimo 2 anni);
conoscenza della programmazione PLC;
interesse per il settore delle macchine automatiche e dell'automazione industriale;
capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono un plus:
esperienza su macchinari CNC;
conoscenza di linguaggi di programmazione object-oriented (C#, C++, .NET);
conoscenza dei principali ambienti PLC (Siemens, Beckhoff, Omron, B&R;, Schneider o similari);
conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale.
L'azienda offre un inserimento stabile in un contesto solido e tecnologicamente avanzato, con concrete possibilità di crescita professionale e specializzazione nel settore dell'automazione industriale.
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL indicativa: 30.000 - 37.000 €
Manpower per questa mansione valuta un assunzione con un contratto a tempo indeterminato.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità d