13 ago - Milano
Diritto / Fisco / Consulenza aziendale
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Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali ,
compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale su cui poter contare.
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Entrerai a far parte del team SAP Supply Chain & Operations, supportando progetti di trasformazione digitale in ambito Warehouse Management attraverso la soluzione SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) .
Nello specifico, ti occuperai di:
Supportare l'analisi e la mappatura dei processi logistici di magazzino, quali ricevimento merci, stoccaggio, picking, packing, spedizione e inventario;
Partecipare alla raccolta dei requisiti di business e alla definizione delle soluzioni SAP EWM a supporto delle operations di magazzino;
Collaborare alle attività di configurazione, testing e validazione della soluzione SAP;
Supportare la p
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