Addetto al controllo qualità metalmeccanico
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Torino
Mansione
Sei un professionista attento ai dettagli e alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito qualità? Randstad Italia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura da inserire all'interno del team dedicato al miglioramento dei processi qualitativi di reparto. Se possiedi solide competenze tecniche e una naturale propensione all'analisi, questa è l'possibilità ideale per valorizzare il tuo profilo professionale.
ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ METALMECCANICO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Casale Monferrato
Si offre: inserimento diretto
Orario di lavoro: full time
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato, inserito all'interno del team qualità, avrà la responsabilità di monitorare e ottimizzare gli standard produttivi. Le tue attività principali includeranno:
Eseguire l'ispezione e il collaudo del prodotto per confermare la conformità alle specifiche tecniche;
Garantire che i prodotti soddisfino i rigorosi standard di sicurezza;
Gestire le non conformità e il materiale di scarto sotto il profilo fisico-contabile;
Collaborare attivamente con i colleghi per sviluppare soluzioni innovative;
Monitorare parametri critici quali test di tenuta e pressione su gas refrigerante, taratura della temperatura e verifica dell'efficienza energetica;
Assicurare l'attuazione delle azioni correttive necessarie alla continuità produttiva.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico;
Esperienza consolidata di almeno due anni in mansioni analoghe o in linee di produzione;
Pregressa esperienza maturata in contesti manifatturieri, preferibilmente all'interno di realtà multinazionali;
Precisione, attitudine al problem solving e spiccata capacità di analisi dei dati tecnici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2