Senior Accountant

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Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale . Il cliente opera in un contesto agile e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale.
Responsibilities
Gestione del personale
Gestire in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali.
Essere il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità operative.
Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile.
Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni,



cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni.
Amministrazione e contabilità
Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti.
Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi.
Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni).
Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.
Controllo di gestione
Redigere e monitorare il budget economico e finanziario.
Supportare la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria.
Collaborare, se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti finanziati.
Your Profile
Laurea in di

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