Azienda specializzata nella gestione delle risorse umane cerca un Responsabile HR junior per gestire le attività quotidiane del reparto, inclusi processi di selezione, gestione dei contratti e formazione del personale.
Attività Previste
Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione
Gestione delle comunicazioni interne
Monitoraggio e aggiornamento dei dati dei dipendenti
Collaborazione con i team per il miglioramento dei processi HR
Assistenza nelle attività di formazione e sviluppo del personale
Requisiti
Conoscenza base della normativa sul lavoro
Capacità di lavorare in team
Ottime competenze comunicative
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di gestire la riservatezza delle informazioni
Offerta
La posizione prevede un inserimento in apprendistato full time
Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
Attività svolte secondo procedure operative condivise
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Possibilità per candidati motivati ad apprendere un'attività
J-18808-Ljbffr

Responsabile HR Junior Gestione Utenze Attive

Pizzaiolo

ADDETTO/A ALLA CERNITA Cod. 4

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