13 ago - Italia
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Posizione La risorsa si dedicherà principalmente ad attività di selezione e amministrazione in supporto ad un grande cliente del settore della logistica che opera sul territorio.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Responsabilità Gestione delle attività di recruiting e selezione, supporto nell'attività amministrativa (stesura dei contratti e proroghe e caricamento delle ore) in affiancamento alla struttura HR del cliente per tutte le fasi necessarie e richieste, e verifica del rispetto delle procedure aziendali. Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili specifici nel settore di riferimento del cliente.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/Società di ricerca e selezione in ruoli di selezione e amministrazione, possibilmente nella gestione di clienti, meglio se strutturati e di grandi dimensioni
Buona conoscenza della Normativa vigente
Ottima conoscenza strumenti aziendali, familiarità con l'utilizzo di excel (tabelle pivot, formule, percentuali)
Completano il profilo competenze quali pianificazione e capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e del lavoro per obiettivi
Buone capacità di relazionarsi e di comunicare
Altre informazioni Contratto : si valuta sia la possibilità di un iniziale tempo determinato sia a tempo indeterminato in base all'effettiva esperienza.
Ticket buoni pasto : € 8
Orario di lavoro : Full Time.
Sede di lavoro : Filiale di Piacenza.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xrdztoy Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
J-18808-Ljbffr
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