Remote Payroll Excellence Lead

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Jet HR cerca una persona con mentalità hackish e orientamento all'impatto per potenziare il payroll con strumenti interni o automation.
Avrai autonomia e ownership: identificherai bottlenecks, progetterai soluzioni pratiche (da fogli Google a script, no-code o codice production) e ne gestirai l'esecuzione per migliorare processi chiave.
Il ruolo richiede almeno sei mesi di esperienza, preferibilmente in contesti startup, e una curiosità continua nel dominare i domini payroll e product mindset.
J-18808-Ljbffr

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