Junior Recruiter Stagiaire

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Pharma Point , società di Head Hunting specializzata nel settore Life Sciences , ricerca per il proprio team un/una:
Sei interessato/a al mondo del Talent Acquisition e vuoi iniziare un percorso nella ricerca e selezione di personale? Cerchiamo una persona motivata, dinamica e orientata al contatto con le persone, da inserire nel nostro team di recruiting.
Attività:
Ricerca e individuazione di candidati tramite LinkedIn e altri canali
Contatto telefonico con i candidati per presentare le opportunità professionali
Screening telefonici per raccogliere informazioni su esperienza, motivazione e disponibilità
Organizzazione dei colloqui e gestione del follow-up con i candidati
Aggiornamento del database e delle informazioni relative ai processi di selezione
Supporto nelle attività di mappatura del mercato e identificazione di nuovi talenti
Il ruolo prevede un'importante componente di attività telefonica e di relazione con i candidati: cerchiamo quindi una persona a proprio agio nella comunicazione,



capace di instaurare rapidamente un dialogo qualificato ed efficace.
Chi cerchiamo:
Laurea magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche e Master in HR
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Ottime capacità comunicative e relazionali
Predisposizione al contatto telefonico e all'ascolto
Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa
Buona dimestichezza con LinkedIn e i principali strumenti digitali
Costituirà un plus una precedente esperienza, anche di stage, in ambito Recruiting, Talent Acquisition o Head Hunting
Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana
Formazione continua e affiancamento diretto ai Consultant
L'opportunità di sviluppare competenze concrete nel Talent Acquisition all'interno di una realtà specializzata nel settore Life Sciences
Sede di lavoro:
Milano.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
J-18808-Ljbffr

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