HR Generalist nel settore del caffè

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Azienda attiva nel settore delle forniture di caffè è alla ricerca di un profilo HR generalist per far parte del team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, recruiting, formazione e supporto alle funzioni aziendali.
Attività Previste:
Gestione del processo di assunzione e selezione del personale
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane
Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
Formazione e sviluppo dei dipendenti
Requisti:
Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
Capacità di gestire autonomamente i processi HR
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orientamento al problem solving e alla risoluzione delle controversie
Capacità di lavorare in un atmosfera dinamico e multitasking
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
J-18808-Ljbffr

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