RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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Il profilo qualificato ricercato si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della documentazione amministrativa del personale;
- Predisposizione della prima nota relativa ai cedolini paga;
- Verifica dei cedolini e distribuzione ai dipendenti;
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione;
- Registrazioni contabili dei cedolini e dei riepiloghi annuali;
- Coordinamento delle attività con il consulente paghe;
- Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL);
- Supervisione amministrativa del personale;
- Organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione;
- Gestione della documentazione HR relativa ai cantieri e alle trasferte;
- Coordinamento della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL).
- rapporti con enti di formazione, scuole e istituti per stage e tirocini;
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle eventuali pratiche disciplinari.

La figura sarà inoltre coinvolta, in misura secondaria, nelle attività di contabilità e fatturazione.
J-18808-Ljbffr

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