Direttore/direttrice risorse umane
Pubblicato il 13-08-2026 - MANAGER A TEMPO in Italia
Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director Corporate | Temporary (Veneto).
Sede dell’azienda: Settore: manifattura
Gruppo Industriale
Scopo dell’incarico/progetto: Il TM sarà a stretto contatto con il top management aziendale. Dovrà presidiare le principali tematiche HR corporate, contribuendo alla gestione organizzativa, alle relazioni industriali e allo sviluppo delle politiche HR in un contesto aziendale strutturato, complesso e in trasformazione.
Referente interno: HR Director di Gruppo
Agire come referente HR per Direttori, Manager e figure chiave dell’organizzazione, garantendo supporto consulenziale nella gestione delle persone e delle dinamiche organizzative.
Affiancare il management nell’evoluzione dell’assetto organizzativo, nella definizione di ruoli, responsabilità e modelli operativi.
Accompagnare i manager nello sviluppo delle competenze manageriali e nella gestione delle proprie persone.
Facilitare la risoluzione di situazioni complesse,
conflitti e criticità relazionali, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Gestire le relazioni con le rappresentanze sindacali, coordinando negoziazioni, accordi e tavoli di confronto.
Fornire consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente.
Supportare iniziative di riorganizzazione aziendale, cambiamenti organizzativi e progetti di trasformazione.
Monitorare KPI e analisi dei dati HR per supportare decisioni organizzative e manageriali.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l’efficientamento delle attività HR.
Esperienza di almeno 10 -15 anni in ruoli HR Manager e HR Director in organizzazioni strutturate e articolate.
Comprovata capacità di interazione con Top Manager e Board di alto livello.
Solida preparazione in diritto del lavoro e significativa esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.
Ottima conoscenza dei si