13 ago - Italia
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Sei un Training Specialist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. Quali saranno le tue responsabilità?
Gestirai la pianificazione e l'organizzazione delle attività formative H&S; a mercato e finanziate (calendario corsi, rapporti con i docenti e fornitori, gestione logistica e organizzazione aule);
Ti confronterai con i Manager per la raccolta e analisi del fabbisogno formativo;
Svolgerai attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
Presidierai in prima persona l'apertura delle attività formative presso le sedi e gli stabilimenti dei clienti, con la flessibilità necessaria per assicurare un avvio ottimale del servizio;
garantendone la corretta archiviazione;
Monitorerai le attività formative e ne curerai la reportistica;
Hai già maturato un'esperienza di almeno 1-2 anni in analogo ruolo
Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo
Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
Disponibilità a trasferte flessibili presso i plant del cliente per la fase di setup e avvio dei corsi di formazione
Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
Ti adatti rapidamente ad un attuale contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
Ticket restaurant, MBO, welfare
Orario full time dal lunedì al venerdì
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire
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Consulting / Consulenza / Coaching