Hse Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7etl3v

Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Questa occasione è disponibile in Bologna - Italy, Bari - Italy, Florence - Italy, Rome - Italy.
Principali responsabilità
Collaborazione con il Responsabile delle Installazioni per il mantenimento del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro in conformità con OHSAS 18001;
Valutazione dei rischi e individuazione di misure preventive e protettive per l'ambiente di lavoro (sicurezza e ambiente), nel rispetto delle normative vigenti;
Elaborazione e controllo delle misure preventive e protettive implementate;
Progettazione delle azioni EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza) da adottare nei progetti aziendali;
Informazione ai lavoratori sui rischi per la salute e la sicurezza legati alle attività aziendali;
Supporto al Servizio di Prevenzione e Protezione, esecuzione di audit di conformità, gestione di budget e piani di azione;
Redazione e gestione delle SOPs (Procedure Operative Standard) e dei DUVRI (Documenti Unici di Valutazione dei Rischi da Interferenze) di cantiere;




Verifica della documentazione di sicurezza ricevuta da subappaltatori e subfornitori.
Requisiti richiesti
Laurea tecnica (es. Ingegneria Ambientale) considerata titolo preferenziale;
Almeno 1 anno di esperienza in ambito HSE nel settore delle installazioni in campo;
Qualifiche ASPP/RSPP e auditor ISO45001 - ISO14001 saranno considerate un plus;
Solida conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs 81/08), ambientale (D.Lgs 152/06) e degli standard ISO45001 - ISO14001.
Cosa offriamo
Contratto di staff leasing (tempo indeterminato tramite agenzia Gi Group), CCNL Metalmeccanico livello B1, range retributivo: 32.000 - 36.000 €;
Buoni pasto;
Smartworking: fino a 10 giorni al mese;
Premio di produzione annuale.
Sede di lavoro: Bologna, Bari, Firenze o Roma.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 19

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