Hr Administration Specialist

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HR ADMINISTRATION SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per rilevante realtà industriale un/a HR Administration Specialist. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali.
Luogo: Parma (PR). Orario: Full time con flessibilità oraria.
Tipo di contratto: Tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità – CCNL Vetro Industria.
Retribuzione: RAL € 33.000 – 36.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Benefici
Contratto aziendale di secondo livello
Premio di partecipazione
Flessibilità oraria
Smart working 1 giorno a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento
Responsabilità principali




Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, archiviazione documentale).
Monitoraggio e controllo delle presenze, gestione delle assenze, inserimento dei giustificativi e contabilizzazione degli straordinari.
Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104, collocamento obbligatorio (L. 68/99), previdenza complementare, anticipi TFR.
Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, INAIL e altri organismi istituzionali).
Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità delle elaborazioni.
Gestione delle attività legate al welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piatt

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