13 ago - Italia
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Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ruolo e mansione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Taranto (TA) .
Responsabilità
Sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite.
Implementare azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale.
Gestire attività di fidelizzazione della clientela.
Gestire il budget e i risultati economici del territorio di competenza (fatturato, margine).
Mappare il territorio, fare prospecting e analizzare il posizionamento della concorrenza.
Promuovere azioni di business development, attività di fidelizzazione e cross‐selling.
Sviluppare una relazione di partnership con i clienti, fornendo consulenza e supporto nella gestione e implementazione di cambiamenti organizzativi e di conformità normativa.
Redigere le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
Gestire la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
Coordinarsi con gli altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente.
Requisiti e Competenze Richieste
Requisiti
Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.
Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel.
Conoscenza del CRM SalesForce.
Competenze
Forte orientamento al cliente.
Orientamento al risultato.
Visione strategica e pensiero critico.
Capacità di problem solving.
Gestione dei collaboratori.
Si richiede disponibilità Full Time.
Benefici e condizioni
Tempo determinato di 6 mesi.
Retribuzione profili junior: 25.000 € – 30.000 €.
Retribuzione profili senior (≥3 anni di esperienza): 30.000 € – 35.000 €.
Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.
Piano di
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