Remote Talent Sourcer

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Per primaria realtà operante in ambito Financial Services sono alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di recruiting aziendale, dalla raccolta del fabbisogno con gli stakeholder interni fino all'inserimento dei candidati selezionati.Gestire end-to-end i processi di ricerca e selezione del personale; Supportare la Direzione e i responsabili delle diverse funzioni nell'individuazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali; Curare attività di sourcing, screening, assessment e gestione del processo di inserimento dei candidati; Coordinare e monitorare i rapporti con società di selezione e fornitori esterni; Sviluppare e consolidare collaborazioni con Università, enti formativi e altri canali di attraction. Il/la candidato/a ideale ha maturato 4-5 anni di esperienza in attività di selezione del personale presso primarie società di recruiting oppure in contesti aziendali pletano il profilo:
Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; Robusto orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; Attitudine a interfacciarsi efficacemente con stakeholder di diversa seniority e funzione;

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