13 ago - Pordenone
Talent'S Angels
? Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è un'azienda del terzo settore con circa 360 persone,
distribuite su attività, servizi e sedi molto diversi tra loro. Per strutturare
la propria organizzazione, ci ha incaricate di selezionare un/a HR Generalist.
La risorsa è una figura HR completa da inserire in un percorso di crescita verso
un ruolo di riferimento nell'area Risorse Umane, con partecipazione alla
Direzione di Struttura.
? Cosa prevede il ruolo?
L'azienda è una realtà organizzativa complessa, dove la gestione delle persone
incide direttamente sulla qualità dei servizi e sul benessere organizzativo. Ad
oggi il turnover è rilevante e genera un carico significativo su selezione,
inserimenti, formazione e gestione contrattuale; allo stesso tempo, crediamo che
una migliore organizzazione di servizi e turni possa ridurre parte di questo
carico.
Chi entrerà lavorerà a stretto contatto con responsabili di settore e
coordinatori, affiancando l'attuale funzione HR per acquisire progressivamente
piena autonomia su organizzazione del lavoro,
relazioni sindacali e rapporti con
enti esterni, consulente del lavoro e uffici legali.
?Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona che abbia:
* laurea in Economia, Giurisprudenza o consulenza del lavoro con solide
competenze relazionali, oppure laurea in Psicologia, Filosofia o discipline
umanistiche affini con esperienza concreta in ambito HR e contrattuale
* esperienza nella gestione di rapporti sindacali e relazioni con enti esterni
* capacità organizzativa applicata a turni, contrattualistica e dinamiche di
personale
* solida preparazione giuridica e giuslavoristica, che permetta di confrontarsi
con consulenti e legali comprendendo rischi e conseguenze delle scelte
aziendali
* capacità di leggere dati HR (turnover, assenze, costi del personale,
copertura delle posizioni) a supporto di decisioni organizzative
* ascolto, empatia, equilibrio e assertività, capacità di esercitare leadership
anche senza un rap
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La Risorsa Umana