Azienda attiva nel supporto alle attività aziendali cerca un HR administrator per integrare il team. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione delle risorse umane e il supporto nell'implementazione delle politiche aziendali in ambito HR.

Attività Previste:

Gestione della documentazione relativa al personale
Supportare il team HR nelle attività amministrative
Pianificare e organizzare incontri e interviste
Gestione delle pratiche relative all'inserimento dei nuovi dipendenti
Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro
Mantenimento e aggiornamento degli archivi aziendali
Collaborazione nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative

Requisiti:

Conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica

Capacità organizzative e precisione nel lavoro
Ottime competenze comunicative e relazionali
Discrezione e riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili
Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità

Offerta

La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
Contesto adatto a profili in fase di avvio competente
Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

HR Administrator aziendale

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