Responsabile selezione e formazione personale

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per la gestione sostenibile dell'acqua cerca una figura professionale per il ruolo di Addetto/a alla selezione e formazione del personale all'interno del team operativo. Il candidato dovrà occuparsi delle attività di recruiting, gestione delle candidature e pianificazione dei percorsi formativi per il personale aziendale.
Attività Previste
Pianificare e gestire i processi di selezione del personale
Sviluppare e implementare programmi di formazione e addestramento
Monitorare il processo di valutazione delle competenze
Coordinare le attività di inserimento e sviluppo del personale
Gestire il budget dedicato alla selezione e formazione
Requisiti
Ottima conoscenza dei processi di selezione del personale




Capacità di progettare e implementare programmi formativi efficaci
Competenze nell'analisi delle competenze e nella valutazione del personale
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Attitudine al problem solving e alla gestione del budget
Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
Contesto di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
J-18808-Ljbffr

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