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Consulente per la Ricerca e Selezione del Personale

Pubblicato il 13-08-2026 - NEXTJOB in Italia

Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale?
Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR.
Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le aziende del gruppo.
Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale:
Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
Screening dei curricula e analisi delle candidature.
Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.
Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili.
Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.
Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi.
Laurea triennale o magistrale,



preferibilmente in discipline umanistiche.
Interesse per la ricerca e selezione del personale.
Spirito di collaborazione e approccio proattivo.
Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.
In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato:
Tirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili.
Contratto di apprendistato per candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
Tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio.
Affiancamento costante e formazione continua.
Orar

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