Stage HR Learning

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“The world is yours with Meliá”

Discover a path without limits at Meliá, where growth and development opportunities are endless. Embark on a journey that will take you to work in several countries and become part of our extended global family.

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My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.

My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

Job summary:

La/Il Candidata/o verrà inserito nel Dipartimento HR, Divisione Learning & Talent Acquisition, del Centro Operativo Milano, con particolare focus sulle seguenti tematiche:

Customer, Candidate & People Experience
Employer Branding
Talent Development
Organization Development
Digital Transformation

What will I be doing?
- Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte- Screening dei profili,



presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui- Attrazione di candidati passivi sui principali social media- Costruzione e manutenzione di pipelines dei profili assegnati;- Supporto nella predisposizione di reportistica inerente alle attività del team;- Aggiornamento meticoloso delle informazioni dei collaboratori a sistema;- Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne (Eventi, Training, ecc);- Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria all’assunzione;- Supporto in attività di Onboarding dei nuovi colleghi;- Supporto nella creazione di una esperienza aziendale unica in tutti i dipartimenti;

Knowledge & Requirements:
- Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR-Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress-Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e ca

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