13 ago - Bardi
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Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale leader, a livello internazionale, nel settore della filtrazione di aria e liquidi. L'azienda garantisce ai propri clienti soluzioni complete, grazie a tecnologie innovative e al contempo affidabili. A fronte di un fisiologico turnover ci ha incaricato di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Sales Manager. Il Ruolo
La risorsa dovrà guidare e sviluppare l'organizzazione commerciale, coordinando il team di vendita e contribuendo direttamente allo sviluppo del business. La figura avrà un ruolo sia manageriale sia operativo, con responsabilità sulla crescita del fatturato, sul coordinamento delle risorse e sulla definizione delle strategie commerciali.
Responsabilità
Coordinare e sviluppare il team commerciale (Italia ed Estero) supportandone la crescita e le performance.
Coordinare le attività delle filiali estere (USA, Germania, UK) assicurando allineamento con le strategie aziendali.
Collaborare con il back office commerciale,
coordinandone le attività quando necessario per garantire efficienza nei processi di vendita.
Definire e implementare le strategie commerciali in accordo con la proprietà.
Gestire direttamente clienti chiave e direzionali e le trattative strategiche.
Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento del business, promuovendo azioni di miglioramento continuo.
I Requisiti
Laurea, anche triennale, in Ingegneria; disponibili a valutare anche diplomati dotati della giusta esperienza.
Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità commerciale nel settore di impianti a commessa, macchine industriali o soluzioni tecnologiche per l'industria.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali.
Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
Completano il profilo: Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati, capacità di team building, ottime doti di negoziazione e relazionali.
Disponibilità a frequenti trasferte.
Quadro – CCNL C
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La Risorsa Umana