Vuoi far parte di una delle principali realtà di consulenza IT italiane e contribuire ai percorsi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali?

In Horsa affianchiamo i nostri Clienti nell'innovazione dei processi e dei modelli di business attraverso competenze specialistiche in ambito ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cloud, Cyber Security e Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato e alla consolidata esperienza maturata sul mercato, siamo riconosciuti come Partner di riferimento per accompagnare le organizzazioni verso il futuro con soluzioni tecnologiche d'eccellenza.

La persona selezionata sarà inserita presso la nostra sede di Milano, dove avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un team di consulenti esperti.

Posizione

Siamo alla ricerca di giovani Neolaureati da inserire in un percorso di crescita dedicato alle soluzioni digitali per la gestione delle Risorse Umane.

Avrai l'occasione di partecipare a un percorso di formazione e affiancamento on the job,

con l'obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per diventare Consulente HR Digital, specializzandoti in SAP SuccessFactors e SAP Concur, le principali soluzioni per la gestione dei processi HR e delle trasferte aziendali.

Sarai coinvolto in attività progettuali e di supporto, approfondendo i processi HR e di Talent Management e imparando a tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni efficaci e innovative.

Ti confronterai con un team di colleghi e professionisti, affiancato da un tutor e da esperti di processo HR, pronti a guidarti alla scoperta del mondo della consulenza.

Requisiti

Affiancare il team nelle attività progettuali dedicate ai clienti;
Supportare l'analisi dei processi HR e l'implementazione delle soluzioni digitali;
Partecipare alle attività di configurazione, test e documentazione;
Collaborare con colleghi e professionisti esperti, imparando sul campo metodologie

Junior Consultant HR Digital

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