Recruiter Per Servizi Casa

13 ago - Italia
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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda che si occupa di servizi per la gestione della casa ricerca figura professionale con competenze di Recruiter per svolgere attività legate alla gestione del personale aziendale.
Attività Previste:
Ricerca e selezione di personale dedicato ai servizi di assistenza domiciliare
Gestione del processo di recruiting, dalla diffusione delle offerte di lavoro alla collocazione dei candidati
Conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle competenze dei candidati
Mantenimento dei rapporti con agenzie per il lavoro e istituzioni del settore
Organizzazione di eventi e job fair per il reclutamento di personale




Ottima capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza delle dinamiche di recruiting e selezione del personale
Capacità di valutare le competenze e le attitudini dei candidati
Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Precisione, organizzazione e gestione del tempo
Inserimento con contratto di apprendistato a tempo completo
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
J-18808-Ljbffr

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