Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all'interno dell'ufficio Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito. HR Administration , fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR. La figura, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni. Le principali attività sono: Supporto amministrativo nella gestione del personale lungo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni)

Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database HR Gestione del processo di pre-boarding e dell'accoglienza dei nuovi assunti Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendenti Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria) Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie xrdztoy in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; archiviazione attestati) Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l'RSPP Supporto nella reportistica HR (organico; formazione; sorveglianza sanitaria) Collaborazione con la Responsabile dell'Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l'evasione delle attività assegnate #J-18808-Ljbffr

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