13 ago - Brescia
Guber Banca
Guber Banca è una challenger bank italiana che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese.
Da oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo. Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.
“Digital, but human first” rappresenta il nostro modo di interpretare l’innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.
Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto
Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio Portfolio Assessment, fornirà supporto alle attività di due diligence all’acquisto e alla valutazione dei crediti non performing (NPL).
La persona collaborerà nelle attività di ricerca, analisi documentale di carattere economico- finanziaria, supportando il team nella raccolta, verifica ed organizzazione delle informazioni.
Le principali attività sono:
-Supporto alle attività di due diligence su portafogli di crediti non performing;
-Raccolta, verifica ed organizzazione della documentazione;
-Analisi economico-finanziaria preliminare delle posizioni;
-Aggiornamento e gestione database e file di lavoro;
-Analisi di informazioni provenienti da fonti differenti;
-Supporto nella predisposizione di report e sintesi operative;
-Monitoraggio e verifica di dati, soggetti a frequenti aggiornamenti;
-Collaborazione con il team nelle attività di valutazione e controllo.
La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti:
-Laurea Magistrale in Giurisprudenza e/o Laurea Triennale in discipline economiche con un percorso di studi caratterizzato da u
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Consulting / Consulenza / Coaching