Hr Manager

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Contesto solido con concrete opportunità di crescita professionale Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. Ruolo con autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali Azienda L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero, caratterizzata da una struttura aziendale di medie dimensioni. È nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione, nonché per l'impegno verso la crescita e lo sviluppo dei propri dipendenti. Offerta Gestire e coordinare tutte le attività relative alle risorse umane, incluse selezione, formazione e sviluppo. Elaborare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e contratti. Monitorare e analizzare le performance dei dipendenti e proporre piani di miglioramento. Favorire un contesto di lavoro inclusivo e orientato alla collaborazione. Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni industriali. Supervisionare la gestione amministrativa del personale.



Promuovere iniziative per il benessere e la motivazione dei dipendenti. Competenze ed esperienza A successful HR Manager should have: Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni industriali. Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero. Ottime capacità di leadership e gestione dei team. Competenza nell'uso di strumenti e software HR. Buona conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 63,000 EUR e 77,000 EUR. Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale e manifatturiero. Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. Se sei interessato a questa posizione di HR Manager a Ornago, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un'azienda che valorizza il talento e l'innovazione

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