13 ago - Verduno
Jobbydoo
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: VERDUNO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa e inserimento previsto a inizio settembre
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Ral prevista: tra i 23.000 e i 30.000, prevista tredicesima
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8-12 e 14-18
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: tra i 23k e i 30k, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- attività legate al reparto acquisti
- approvvigionamento materiali/prodotti
- contatto con fornitori/clienti per relazioni su prezzi/offerte
- proporre soluzioni e modifiche migliorative in base alle esperienze pregresse maturate in altri contesti
- gestione in autonomia delle attività sopra elencate dopo iniziale affiancamento
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- esperienza pregressa in ambito acquisti (preferibilmente ma non essenziale nel settore metalmeccanico)
- ambizione di crescita professionale e di responsabilità
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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