Full Stack Microsoft Developer - Lhh - €45.000 All'Anno
Pubblicato il 13-08-2026 - Gruppo Industriale in Provincia di Varese
Gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita.La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione.ResponsabilitàPer un importante progetto di ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di uno/una Sviluppatore Full Stack, che si occuperà delle seguenti attività.Sviluppo di soluzioni customizzate su piattaforma Microsoft.NET e Angular/ReactSviluppo di nuovi prodotti software e miglioramenti su quelli già esistentiSviluppo di applicazioni e frameworkSviluppo di integrazione di database, interfacce e integrazione di nuove funzionalitàAttività di sviluppo sia lato front-end sia lato back-endProfiloDiploma informatico o preferibile Laurea in InformaticaPregressa esperienza adi circa 5 anni nel ruolo di Full StackLa provenienza dall'ambito Retail Fashion & Luxury avrà carattere preferenzialeBuona conoscenza dell'ambiente Microsoft: .NET, C++, C#,
SQL server e SQLiteBuona conoscenza della piattaforma AzureCapacità di gestione, strutturazione e interrogazione di un Database management systemCapacità di debuggingCapacità di analisi e sviluppo di interfacce applicative (UX/UI)Buona conoscenza di React native e relativi frameworkOttima conoscenza di Javascript o TypescriptBuona conoscenza di AngularConoscenza di GitHub/GitCrakenXCode e sistemi di sviluppo iOS su macchine MacOSBuona conoscenza della lingua inglesiRAL massima di atterraggio si con provenienza da settore retail: 45.000 Euro + buoni pastoSmart Working 6gg al meseSede di lavoro: Busto Arsizio«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendent da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»,#J-18808-Ljbffr