UFFICIO LEGALE E CONTRATTUALISTICA

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UMANA SPA , per la propria Sede Direzionale di Marghera (VE), assume:

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

LEGAL SPECIALIST La figura, inserita all'interno dell’Ufficio Legale e Contrattualistica, si occuperà di:

Stesura e revisione dei contratti

Consulenza interna in ambito giuslavoristico e sindacale

Supporto alle filiali, alla rete commerciale e alle aziende clienti nella risoluzione di problematiche in materia di somministrazione

Aggiornamenti sulle nuove opportunità di mercato e sulle normative di settore, erogando attività di formazione interne ed esterne.

Requisiti

Laurea in Consulente del Lavoro, Economia, Giurisprudenza

Preferibile pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro, associazioni di categoria, uffici legali o studi professionali

Preparazione approfondita nel diritto civile, diritto del lavoro e sindacale

Buona conoscenza dell’inglese

Ottime capacità comunicative e di problem solving

Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Opportunità di crescita professionale

Aggiornamento continuo e aggiornamenti normativi





Inserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l’etica e l’inclusività.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il

CCNL Commercio – Confcommercio . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione tra il 4° e il 2° livello e una RAL a partire da 27.000 €. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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