Tecnico/a Senior Impianti BESS - Commissioning

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Ti piacerebbe far parte del team di RES?

Siamo la più grande azienda indipendente nel settore delle energie rinnovabili, con presenza in 24 paesi e attività nell’eolico, solare, stoccaggio, biomassa, idroelettrico, idrogeno verde e reti elettriche. Con oltre 40 anni di esperienza, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti e gestiamo oltre 40 GW in attività di esercizio e manutenzione.

Abbiamo un team di 4.500 persone impegnate in un obiettivo comune: promuovere un futuro senza emissioni, con energia pulita e accessibile a tutti.

Attualmente siamo alla ricerca di un/a Técnico Senior per impianti BESS - Commissioning situati nella zona di Rondissione (provincia di Torino).

Responsabilità principali

- Coordinamento del team tecnico e organizzazione delle attività di commissioning.
- Pianificazione e assegnazione delle attività in funzione delle priorità del progetto.
- Interfaccia con il Project Manager e aggiornamento sullo stato di avanzamento delle attività.
- Attività di commissioning e messa in servizio di impianti BESS.
- Esecuzione di test, verifiche e prove funzionali sui sistemi elettrici e di accumulo.
- Verifica del corretto funzionamento di inverter, quadri elettrici, sistemi di protezione e apparecchiature MT/BT.
- Troubleshooting e risoluzione delle anomalie riscontrate durante le attività di commissioning.
- Supporto alle attività di avviamento e collaudo dell'impianto.
- Compilazione della documentazione tecnica e reportistica relativa alle attività svolte.
- Collaborazione con team di progetto, subappaltatori e fornitori.

Requisiti

- Qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/eletrotecnico.
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore elettrico industriale.
- Esperienza in ambito BESS e/o fotovoltaico costituirà titolo preferenziale.
- Conoscenza della circuiteria in corrente continua (DC).
- Conoscenza di impianti in media tensione.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro e misura elettrica.




- Capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Buone competenze comunicative.
- Patente B.

Cosa offriamo

Le persone che fanno parte della nostra azienda sono una risorsa fondamentale. Investiamo nella crescita qualificato attraverso formazione continua, sviluppo delle competenze e opportunità di crescita nel settore delle energie rinnovabili. Offriamo:

- Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
- Percorso di formazione e sviluppo professionale continuo.
- Contratto applicato secondo il CCNL Metalmeccanici.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
- Strumenti, attrezzature e mezzi tecnici necessari allo svolgimento delle attività.
- Ambiente di lavoro tecnico, collaborativo e orientato alla crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale nell’ambito Operation & Maintenance (O&M;).
- Buoni pasto.
- Piano welfare aziendale.
- Copertura sanitaria.

La fascia retributiva prevista per la posizione è indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000 lordi annui, con possibilità di variazione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e dell’adeguatezza al profilo ricercato.

Se ritieni di essere in linea con questa opportunità, inviaci la tua candidatura.

In RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare. Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l’etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l’età, il sesso, l’orientamento sessuale, l’identità e l’espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda.

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