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Team Leader Back End

Pubblicato il 13-08-2026 - Randstad Italia in Roma

MansioneRandstad Digital Italia, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito ICT & Digital di Randstad Italia, ricerca per azienda cliente specializzata in servizi e consulenza IT, una figura di Team Leader dei Backend Developer. All'interno dell'area tecnica, la figura si occuperà di guidare la progettazione architettonica e coordinare il team di sviluppo operativo.Sede di lavoro: Remote working con soli 3 giorni di presenza al mese in sede.Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevede un range di ral max di 45k, commisurato alla reale esperienza maturata.ResponsabilitàLeadership tecnica: guida la progettazione di architetture backend complesse, definendo gli standard di codice e supervisionando l'integrità dei sistemi;

Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".

Gestione del team: coordinamento degli sviluppatori, assegnazione dei task, monitoraggio dei progressi e conduzione delle code review;

Sviluppo operativo: partecipazione diretta allo sviluppo software,



implementando soluzioni tecniche avanzate e integrando i diversi sistemi aziendali;

Mentoring: formazione continua dei membri del team e promozione delle best practices di sviluppo;

Analisi tecnica: traduzione dei requisiti di business in specifiche tecniche e architetturali.CompetenzeSpiccata conoscenza dello sviluppo back-end con linguaggi NodeJs e C# (Framework .Net);

Conoscenza approfondita di API REST e sistemi di versionamento Git;

Solida esperienza su architetture a microservizi (MSA) e pattern di design;

Conoscenza lato front-end del framework React;

Padronanza delle metodologie Agile e del ciclo di vita del software;

Capacità di ottimizzazione database, implementazione sistemi di caching e gestione delle performance;

Ottime doti di comunicazione, problem solving e capacità di gestione delle priorità;

Attitudine alla leadership, alla delega e alla formazione di profili junior.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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