Subcontractor Compliance Specialist

13 ago - Asti
TSG GROUP

TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori.

Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati.

Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto.

Responsabilità principali

- Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori
- Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori:
1. documentazione societaria
2. certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali
3. requisiti tecnico-professionali

- Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori
- Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali
- Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti
- Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori
- Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori
- Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori
- Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti

Requisiti

- Laurea triennale in:
- Giurisprudenza

- Economia

- Ingegneria Gestionale

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel

Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto





(non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)

Competenze chiave

- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di analisi e valutazione del rischio
- Buone doti di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare in contesti interfunzionali
- Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
- Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento
- Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi

Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale. La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo.

Cosa offriamo

- Inserimento in un Gruppo multinazionale
- Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi

- Percorso di crescita qualificato
- Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:

Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico; Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;

Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno

Assicurazione sulla vita a favore degli eredi

Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00

Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.

Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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