Store Manager Rinascimento - Pavia (PV)

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Per il nostro brand Rinascimento, marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una Store Manager per il punto vendita di Pavia. Di cosa abbiamo bisogno

Garantire un servizio di vendita assistita al cliente

Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising

Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso

Mantenimento dello stock

Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture)

Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni Faremo grandi cose insieme se hai…

predisposizione al contatto con il pubblico disponibilità a lavorare in modo flessibile buona gestione dello stress conoscenza Excel livello basso capacità di analisi e gestione delle priorità orientamento al risultato e problem solving buona attitudine al lavoro in team Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy

desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia notevole per sé e per gli altri;

cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;

siamo molto più di un’azienda:



siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;

welfare aziendale e supporto alla genitorialità;

volontariato aziendale;

un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;

shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando! Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.

Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità.

La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.

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