Splunk Admin
Pubblicato il 13-08-2026 - SORINT.tek in Lombardia
Cercasi SPLUNK ADMIN (2-3 anni di esperienza)
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/una professionista appassionato/a di tecnologie, intraprendente e desideroso/a di confrontarsi con le tecnologie più innovative, capace di lavorare in modo indipendente e cooperativo e che sappia relazionarsi positivamente con il cliente e con tutto il team.
Cosa offriamo
L'inserimento, finalizzato all'assunzione diretta, prevede l'integrazione in un team dinamico composto da diverse figure professionali su progetti ad alto valore tecnologico.
La risorsa si occuperà in completa autonomia delle seguenti aree di attività:
- Gestione e implementazione delle infrastrutture architetturali: esecuzione e conduzione dell'intero processo di installazione, configurazione e ottimizzazione di ambienti Splunk.
- Analisi delle prestazioni e tuning: monitoraggio continuo della piattaforma, troubleshooting e affinamento delle componenti architetturali.
- Pianificazione e sviluppo: progettazione e messa in opera di nuove installazioni, integrazioni di fonti dati ed espansioni dei cluster.
- Architetture ed elaborazione dati: configurazione e gestione di grandi sistemi distribuiti,
adattandoli alle specifiche esigenze del cliente.
Requisiti
- Esperienza lavorativa: almeno 2-3 anni nel ruolo di Splunk Admin.
- Competenze tecniche indispensabili: ottima conoscenza di Splunk Core (installazione, configurazione, gestione componenti distributed/standalone, onboarding dei dati).
- Conoscenza dei sistemi operativi Linux e capacità di Bash scripting.
- Passione per le tecnologie, intraprendenza, capacità di lavorare sia in autonomia sia in team e spiccate attitudini alle relazioni con il cliente.
Chi siamo Sorint.tek (http://www.latek.it) è la BU focalizzata sui temi di Advanced Analytics e Machine Learning del gruppo Sorint.Lab, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate con circa 1000 collaboratori. Operiamo da oltre quarant'anni guidati dai valori di innovazione, responsabilità ed etica, che sono il fondamento delle nostre relazioni con collaboratori e clienti.
Selezioniamo attentamente i profili tecnici, di staff e manageriali per mantenere un elevato standard qualitativo delle nostre Risorse Umane.