Software Engineer - Java & Ai | Primario Gruppo Assicurativo Italiano
Pubblicato il 13-08-2026 - LHH in Roma
Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all’interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie.Responsabilità
Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di:
- Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità;
- Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business;
- Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci;
- Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes;
- Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione.
Profilo
- Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java;
- Familiarità coni design pattern e le buone pratiche di programmazione;
- Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali;
- Esperienza con Docker e Kubernetes;
- Laurea, preferibilmente in materie STEM.
L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI,
maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione.
Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all’innovazione.
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un’eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare.
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, welfare e benefit di alto livello.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Ibrida
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »