Responsabile Permitting and Regulatory Compliance

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**Responsabile Permitting - Settore Fotovoltaico** Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un Responsabile Permitting. La risorsa avrà il compito di **gestire e coordinare tutte le attività legate al processo di autorizzazione dei progetti fotovoltaici** dell'azienda, **dalla fase di origination fino alla connessione dell'impianto.** La figura sarà responsabile della gestione di un team, garantendo il rispetto delle normative e dei tempi previsti, in stretta collaborazione con i vari dipartimenti aziendali e le autorità competenti. La figura sarà a diretto riporto dell’Amministratore. **Principali mansioni e responsabilità**
- **Pianificare, gestire e monitorare l'intero iter autorizzativo** dei progetti fotovoltaici, assicurando la conformità alle normative locali, regionali e nazionali.
- **Monitorare e analizzare le normative **vigenti in materia di energia rinnovabile e costruzioni, informando il team e l'azienda sugli aggiornamenti rilevanti per cogliere nuove ed eventuali opportunità.
- **Interfacciarsi con le Autorità per mantenere relazioni costanti con gli Enti, Autorità locali e altri stakeholder **per facilitare l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie.
- **Pianificare e gestire gli allacci alla rete** degli impianti
- Produrre e verificare la documentazione e dei documenti di reporting
- **Coordinare, supervisionare e supportare il team**, assegnando compiti e monitorando l'avanzamento delle attività per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Dovrà occuparsi anche promuovere la crescita professionale del proprio team,



fornendo feedback e supportando la loro crescita.
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali (ingegneria, sviluppo, legale) per garantire che tutte le esigenze normative siano integrate nei progetti fin dalle prime fasi. **Requisiti fondamentali**
- **Laurea in Ingegneria, (ambientale, meccanica, energetica, elettrica, gestionale, edile) Architettura o discipline affini.**: - **Almeno 3/5 anni di esperienza nel settore del permitting nel campo delle energie rinnovabil**i, di cui è preferibile almeno 1 anno in un ruolo di coordinamento o gestione team.
- **Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di energie rinnovabili e costruzioni, delle agevolazioni fiscali e delle occasione di finanziamento nel settore dell’energia rinnovabile**: - **Conoscenza approfondita degli impianti a energia rinnovabile** (componenti, tipologie di impianti, caratteristiche di compatibilità ambientale, ecc.) e **dei relativi iter e procedure di autorizzazione e connessione.** **Skills personali richiesti**
- Ottime doti di **pianificazione e monitoring**: - **Capacità di leadership e gestione del team**:



- Eccellenti doti comunicative e relazionali, **attitudine al lavoro di squadra**: - Ottima **capacità di problem-solving e gestione delle priorit**à **Sede di lavoro: Pescara** **Contratto di lavoro**: contratto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanico, RAL commisurata all’esperienza.
Pacchetto Welfare.
Premialità e MBO. **L’Azienda**
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni e che si configurano quindi come destinatari naturali del presente Codice Etico. Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune. L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €40.000,00 - €48.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Tredicesima

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