Social Media Manager & Web Editor

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Responsabilità principali
- **Elaborare e gestire un piano editoriale**: Sviluppare e attuare un piano editoriale per il sito web e i canali social.
- **Creare e redigere contenuti**: Produrre post e aggiornamenti informativi che siano pertinenti e coinvolgenti, promuovendo le attività e i progetti del Consorzio.
- **Ottimizzare il sito web**: Aggiornare e gestire i contenuti del sito.
- **Gestire i canali social**: Curare i profili social (Facebook, Instagram e LinkedIn).
- **Monitorare e analizzare le performance**: Utilizzare strumenti di analisi per monitorare l’engagement e le metriche delle campagne.
- **Collaborare con il team**: Lavorare a stretto contatto con il team del Consorzio, inclusi educatori e operatori sociali, per raccogliere storie e aggiornamenti da condividere online.
- **Promuovere eventi e iniziative**: Comunicare e pubblicizzare eventi, campagne di sensibilizzazione e altre attività promosse dal Consorzio. Requisiti
- **Esperienza pregressa**:



esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della cooperazione sociale o nel lavoro con Minori Stranieri Non Accompagnati.
- **Conoscenza dei social media**: Familiarità con le diverse piattaforme social e con gli strumenti di gestione e analisi.
- **Capacità di scrittura**: Capacità di scrivere contenuti chiari, coinvolgenti e pertinenti.
- **Passione per la causa**: Forte interesse per i temi legati alla cooperazione sociale e ai diritti dei minori, con una sensibilità particolare verso le problematiche dei minori stranieri non accompagnati. **Tipo di Contratto**:25/30h - CCNL Cooperative Sociali Contratto di lavoro: Part-time Disponibilità: - Turnazioni
- Turno diurno Esperienza: - social media manager: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)

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