Operatore Legale Progetto Sai (Sistema di

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ew0m0

La cooperativa sociale Il Melograno onlus offre una posizione come operatore legale per presa in carico di persone migranti accolte presso i SAI sui territori del sud est Milano e Pieve Emanuele. La figura è richiesta dal progetto SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) al fine di ottemperare a quanto richiesto dal Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione di servizi di accoglienza integrata in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria, al fine di garantire tutti quegli interventi volti a supportare i beneficiari in termini di orientamento e informazione su: passaggi da affrontare; interlocuzioni con le istituzioni e gli organismi preposti; possibilità di tutela dei propri diritti; possibilità di ricorrere contro le decisioni assunte; possibilità di produrre documentazione che possa supportare la propria domanda di protezione. L’operatore legale ha il compito di informare, orientare, accompagnare il beneficiario, coniugando una formazione universitaria specifica con un’esperienza maturata sul campo in materia di protezione internazionale, nonché con capacità di ascoltare e dialogare con il beneficiario, sostenendolo nel disbrigo delle pratiche amministrative e legali. L’incarico si svolge dal lunedì al sabato.



Si valuteranno profili in possesso di diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Sociologia o equivalenti, con esperienza almeno annuale nel ruolo. Completano il profilo buona capacità di lavoro in contesti multidisciplinari e in rete con i servizi territoriali. È indispensabile essere automuniti ed è gradita precedente esperienza in contesti di accoglienza Sai, Cas, Sportelli informativi e per l’orientamento di persone migranti. Si offre contratto di assunzione (CCNL cooperative sociali) di 22 ore, a tempo inizialmente determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione contrattuale e sviluppo professionale. A partire dal 1° gennaio 2025 i lavoratori in forza matureranno la quattordicesima mensilità che verrà corrisposta con le spettanze relative al mese di giugno di ogni anno, per un importo pari al 25% di una retribuzione mensile in vigore nel mese di corresponsione. Dal 2026 la quattordicesima mensilità verrà corrisposta per un importo pari al 50% di una retribuzione mensile in vigore nel mese corrispondente. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Ore previste: 22 a settimana Benefit: - Supporto allo crescita professionale Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ew0m0