Funzionario Area Sindacale

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**XLabor**, divisione specializzata nel mercato del lavoro manageriale, ricerca per conto di **Manageritalia Lombardia**, un/a Funzionario/a Area Sindacale. Manageritalia, Federazione nazionale dei dirigenti, quadri ed executive professional del commercio, figura come una realtà solida e consolidata nel panorama delle rappresentanze sindacali e vanta oltre 70 anni di storia. La figura ricercata sarà inserita, dunque, all’interno di un contesto che crede nei valori dell’associazionismo, della tutela dei lavoratori e dell’inclusione. **Contesto organizzativo** MIT Lombardia è l’associazione territoriale che raccoglie la quota maggiore degli iscritti a Manageritalia: 52%. La sua dimensione e struttura organizzativa è stata progettata in linea con questa caratteristica e la conseguente responsabilità, anche qualitativa, nei confronti di tutto il sistema Federale, composto da 14 Associazioni ed oltre 43.000 iscritti. L’area sindacale e previdenziale rappresenta il cuore delle attività associative a tutela dei diritti degli associati e il ruolo del suo responsabile è a garanzia dell’efficacia funzionale del servizio e della cultura sindacale dell’intera associazione **Scopo della posizione**:
Fornire un servizio di assistenza sindacale agli associati, dirigenti e quadri, sia nella gestione di controversie individuali e collettive, sia tramite consulenze individuali, anche di carattere previdenziale, dirette alla valutazione del proprio stato attuale e previsionale di vita professionale. **Aree di responsabilità**: - Servizi di assistenza,



tutela e formazione per gli associati;
- Interazione, aggiornamento e sinergie con il sistema federale Manageritalia;
- Relazioni sindacali con le imprese e associazioni datoriali nazionali e sul territorio;
**Mansioni**: - Gestione e valutazione trattative individuali e collettive in fase di instaurazione, esecuzione e cessazione del rapporto di lavoro, anche tramite l’elaborazione e la revisione dei testi nelle varie trattative a tutti i livelli, in accordo e supporto dell’associato;
- Elaborazione conteggi nell’ambito della trattativa stragiudiziale e giudiziale, per la presentazione di decreti ingiuntivi o insinuazioni allo stato passivo. Consulenza, come perito di parte (CTP), in sede processuale nell’ambito di perizie e consulenze tecniche;
- Invio report scritto settimanale al Responsabile Sindacale e Previdenziale su attività, programmi, proposte, ostacoli;
- Consulenza sui rapporti di lavoro ed elaborazioni di pareri e circolari in materia normativa, previdenziale, contrattuale e fiscale;
- Aggiornamento costante sullo scenario normativo e progetti federali in atto,



attraverso la stretta collaborazione con il servizio sindacale MIT Federale e la partecipazione a seminari tematici e corsi di formazione;
- Promozione della cultura e informazione sindacale e previdenziale all’interno dell’associazione, inclusi i gruppi di lavoro e le delegazioni territoriali;
- Interfaccia con la Segreteria per mantenere e sviluppare i contatti con gli associati che usufruiscono del servizio sindacale e previdenziale consolidando l’engagement associativo. **Competenze richieste**: - Conoscenza del diritto del lavoro e sindacale;
- Conoscenza della contrattazione collettiva a tutti i livelli;
- Buon livello lingua inglese scritta e parlata;
- Comunicazione verbale e scritta;
- Conoscenza del pacchetto Office **Formazione**: - Laurea in giurisprudenza o scienze politiche o similare. **Esperienze**: - Preferibilmente almeno 2 anni di esperienza in aree di responsabilità analoghe;
- Provenienza dal settore legale o sindacale o (anche datoriale) o studi di consulenza del lavoro. **Attitudini**: - Ottime capacità relazionali e propensione al rapporto con il pubblico;
- Capacità di ascolto e comprensione degli altri (valori, intenzioni e bisogni);
- Propensione al lavoro in Team;
**Inquadramento**:
2°/1° livello CCNL Commercio a seconda dell'esperienza maturata **Orario di lavoro**:
9.00 - 18.00 Contratto di lavoro: Tempo pieno Agevolazioni: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - relazioni sindacali: 2 anni (Preferenziale)
- Consulenza legale: 2 anni (Obbligatorio)

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