Senior Enterprise Architect

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Senior Enterprise Architect, per potenziamento della nostra divisione ICT. In particolare, ti occuperai: Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali. Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.

Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative. Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo. Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.

Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale. Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione. Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.

Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT. Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse. Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.





Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native Microservices Architecture API First Design Ecosistema Cloud Native Kubernetes Containerizzazione Docker GitOps e CI/CD Monitoring e Logging centralizzato Platform Engineering Apache Kafka API Gateway Cloud privato / In-house cloud Hybrid Cloud Infrastructure as Code Capacity Planning IAM Secure API Design Esperienza ideale Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall ’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Milano , 3 giorni on site Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. R. 445/2000

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