Internship in Personnel Administration Department
Pubblicato il 13-08-2026 - Bluserena Spa Unipersonale in Pescara
**BLUSERENA HOTELS & RESORTS - CHI SIAMO** La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana. **OVERVIEW DELLA POSIZIONE** Crediamo molto nella valorizzazione e crescita delle nostre risorse e siamo orgogliosi di poter contare su colleghe e colleghi che hanno costruito carriere tutte interne a Bluserena, passando con successo da percorsi di stage a ruoli manageriali. Questo ruolo è ideale per aspiranti leader nel settore dell’ospitalità, desiderosi di sviluppare le proprie competenze e intraprendere un percorso di crescita. La/lo stagista sarà inserito in affiancamento al Responsabile dell’Ufficio del Personale, supportando l’operatività e approfondendo le dinamiche e le attività specifiche dell’ufficio. A fronte dello stage è previsto il riconoscimento di un rimborso spese. **SEDE DI LAVORO** La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. **OBIETTIVI DEL TIROCINIO/STAGE** In supporto all’ufficio Amministrazione del Personale,
la/lo stagista avrà la possibilità di acquisire esperienza e professionalità nel settore, curando le seguenti attività: - Collaborare nella gestione delle pratiche relative alla costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e alla trasmissione delle comunicazioni agli enti
- Collaborare nella gestione della contrattualistica richiesta dalle differenti tipologie di assunzione
- Collaborare nella gestione di malattie e pratiche infortuni
- Supportare l’attività di rilevazione delle presenze e di verifica dei cedolini
- Supportare l’attività di aggiornamento del data base dipendenti e di archiviazione cartacea della documentazione
- Collaborare nella gestione della consegna delle divise e degli alloggi del personale
- Interfacciarsi con centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e istituti scolastici per l’attivazione di tirocini e stage Collaborare nella gestione delle scadenze periodiche e dell’elaborazione della reportistica
- Collaborare nella gestione dei rapporti con i dipendenti **Requisiti**:
**CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE**
- Esperienza, anche se breve, in ruoli affini
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o equivalenti
- Buona conoscenza pacchetto Office
- Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità
- Ottimo standing, doti relazionali e comunicative
- Capacità di problem solving, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo
- Predisposizione all’apprendimento, curiosità ed entusiasmo
- Affidabilità, responsabilità e proattività nel portare a termine le attività assegnate
- Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente qualificato che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva
- La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale