Impiegato/a Dgestione del Personale

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Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
**I compiti principali consisteranno nel**:
Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane
Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti
Gestire i problemi con fornitori e dipendenti
Processare le richieste di indennità di malattia
Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file.
**Titoli preferenziali**:
Diploma di maturità
Ottime capacità di comunicazione
Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli
Competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio
**Offerta**:
Contratto determinato, tempo pieno
Pc e telefono aziendali
Ampio parcheggio per dipendenti.

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