Sales Application Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ewdnu

Salespiù, Divisione specialistica del gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Tecnica o Tecnico Commerciale per azienda ubicata a Parma e specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di sistemi e componenti per il vuoto spinto Attività:

- Analizzare le richieste di quotazione e gare / tender;

- Mantenere econsolidare le relazioni con i clienti , supportandoli dalla richiesta di offerta fino alla consegna dei beni e, nel caso, aftersales ;

- Individuare nuovi potenziali clienti e nuove opportunità di business;

- Partecipare alla redazione del budget commerciale e del piano triennale

Requisiti:

- Richiesta laurea tecnica ad Indirizzo Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali), Fisica, Chimica o similari;

- Gradita conoscenza base delle lavorazioni meccaniche o della tecnologia del vuoto;

- Conoscenza fluente della lingua Inglese
- Pregressa esperienza in ambito Sales (commerciale, proposal, preventivista)

Offerta lavorativa: Inserimento diretto in azienda

Range di RAL da valutare nella fascia: 35.000€ - 45.000€

Previsto piano welfare + piano incentivante

Orario lavorativo: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30 / 17.30 , con possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso / uscita

1 giorno settimanale di Lavoro da remoto





Zona di lavoro: Parma La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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