Sales Advisor Vestebene Factory Store Retail · Piazza Alighieri, 85 - Galatina (LE)

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Siamo il Gruppo Miroglio , una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giornoagiamo con passione e facciamoaccadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino ), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Vestebene Factory Store e avrai l’occasione di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience.

La tua missione:

- Promuovere la migliore customer experience

- Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.

- Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze.

- Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola.

- Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Le tue Skills:

- Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant).

- Hai un approccio fortemente "data driven".

- Hai una visione "customer centric".





- Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

- Hai un forte orientamento al risultato.

- Hai buone capacità comunicative e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

- Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto.

- Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al Gruppo Miroglio di raggiungere e coinvolgere le clienti.

- Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

- Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

- Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.

Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background.

Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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