Responsabile Produzione e Supply Chain, Pelletteria

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IL RUOLO

Sei tu il ponte tra quello che vendiamo e quello che riusciamo a fare.

Costruisci e gestisci la rete di laboratori e fornitori nel distretto fiorentino, assegni le commesse, imponi le date e le fai rispettare. Segui il prodotto dalla pelle al pacco che parte per gli Stati Uniti.

Non è un ruolo da scrivania. È un ruolo da chi entra in laboratorio, guarda il campione, e sa già se quella data di consegna sta in piedi o no.

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COSA FARAI

- Selezionerai e negozierai con laboratori di pelletteria, conce e fornitori di accessori nel distretto
- Assegnerai le commesse e gestirai il planning produttivo su più fornitori in parallelo
- Presidierai le scadenze: solleciti, controlli in corso d'opera, gestione dei ritardi prima che diventino stockout
- Gestirai il controllo qualità in ingresso e il rapporto con i laboratori sui difetti
- Coordinerai la logistica verso gli Stati Uniti: spedizioni, documenti export, dogane, rapporto con gli spedizionieri
- Lavorerai con noi sulla previsione dei riordini, per smettere di rincorrere e iniziare ad anticipare

COSA CERCHIAMO




- Esperienza reale nel distretto — hai già lavorato con laboratori, Scandicci, Ponte a Egola o zone limitrofe e li conosci per nome
- Una rete di fornitori tua, che puoi attivare
- Conoscenza dei materiali: pellami, rafia, accessoristica, e di come si costruisce una borsa
- Esperienza in gestione ordini, planning e controllo scadenze su fornitori multipli
- Basi di logistica internazionale ed export extra-UE (gli USA sono il nostro secondo mercato)
- Inglese sufficiente per gestire spedizionieri e clienti americani
- Domicilio in zona Firenze — questo ruolo si fa in presenza, non da remoto

xrdztoy NON FA PER TE SE
- Hai gestito supply chain solo da gestionale, senza mai mettere piede in un laboratorio
- Ti serve una struttura già rodata: qui la costruisci tu
- Non sei a tuo agio nel dire "no" a un fornitore che sfora

COSA OFFRIAMO
- Un ruolo con autonomia vera: la produzione la disegni tu, non la esegui
- Un brand in crescita rapida, da 100€ a €4,2M in quattro anni
- Team giovane, under 28, zero livelli intermedi: decidi e si fa
- Nessuna burocrazia: parli direttamente con il CEO

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